شهرداری ارومیه هیچ برنامه و تصمیمی در زمینه تعدیل نیروی انسانی نداشته و ندارد
رویکردهای مدیریتی مورد تاکید دکترمهدی زاده شهردارارومیه همواره بر توانمندسازی کارکنان، افزایش انگیزش شغلی و تثبیت موقعیت شغلی و بهبود مستمرآنان در مسیرارتقاء شغلی استوار بوده وموضوعات مذکوربراساس تاکید شهردارمحترم ارومیه در دستور کاراین معاونت قرار دارد.