برگزاری آزمون دوره‌های غیر حضوری برای ۴۰ دوره تخصصی با حضور ۸۴۹ نفراز کارکنان شهرداری ارومیه

شهرداری ارومیه با همکاری سازمان مدیریت صنعتی ارومیه با حضور ۸۴۹ نفر کارکنان، آزمون دوره‌های غیر حضوری برای 39 دوره تخصصی را برگزار کرد. این دوره‌ها از جمله مهارت‌های اساسی و فنی مورد نیاز برای بهبود کارکرد در حوزه‌های مختلف شهرداری ارومیه می‌باشد.

با توجه به اهمیت ویژه آموزش و به‌روزرسانی دانش کارکنان در راستای بهبود عملکرد و ارتقاء خدمات شهری، این آزمون‌ها به‌منظور ارزیابی دقیق دانش و توانایی‌های کارکنان در زمینه‌های مختلف برگزار می‌شود.

با برگزاری این دوره‌های تخصصی، که نشان از تمرکز مدیریت بر بهبود پیوسته عملکرد و ارتقاء سطح دانش و توانایی‌های کارکنان دارد، امکان ارتقاء مهارت‌ها و دانش فنی کارکنان فراهم شده و بهبود کیفیت خدمات ارائه شده توسط شهرداری در دسترس جامعه محلی را تضمین کرده و بهبود روابط کاری و افزایش انگیزه و رضایت کارکنان را نیز به‌همراه خواهد داشت. 

با توجه به اهمیت موضوع، شهرداری ارومیه تصمیم گرفته است که به‌طور دوره‌ای و منظم، برنامه‌های آموزشی و آزمون‌های تخصصی را برای کارکنان خود ارائه دهد، تا این افراد با دانش و مهارت‌های به‌روز، بهترین خدمات را به اهالی شهر ارائه دهند. از طرف دیگر، این برنامه‌های آموزشی و آزمون‌ها به کارکنان فرصت می‌دهند تا در حالتی کاملاً شفاف و عادلانه، میزان دانش و مهارت خود را ارزیابی کرده و از طریق این فرآیند‌ها، فرصتی را برای بهبود و یادگیری پیشرفته‌تر فراهم کنند.